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推行“贵定:三约谈”严管厚爱 频亮“警示灯”紧绷纪律之弦
作者:兰树松 来源:贵定县纪委监委 发布日期:2019-09-06 08:53:19 浏览次数:  文章字号:   

今年以来,贵定县纪委监委坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,让廉政谈话、咬耳扯袖、红脸出汗成为党员领导干部的“家常便饭”,切实倒逼领导干部履职能力,推进全面从严治党不断延伸。
    一谈打好“预防针”。充分利用中心组学习、民主生活会、组织生活会、“一案一整改”警示教育大会为契机,开展各级党组织经常性批评和自我批评。采取领导示范带头学、联系实际运用学、业务部门参与学等多种形式,组织广大干部职工全方位、深层次学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等规章制度及县内下发的规范党员干部行为准则等。一改以往述职、点评的模式,通过灵活运用红脸出汗的方式,让班子成员在会上谈问题、谈措施、谈目标,帮助班子成员及时查找问题、想出办法、互相警示,达到教育提醒的目的。

二谈念好“紧箍咒”。采取集体约谈、“谈心事”、“话家常”等方式对交流、提拔、重用的领导干部及时开展任前廉政谈话。要求凡新任职的领导干部,全面进行廉政谈话,对因故没有参加谈话的,要进行补谈;落实“干部大约谈”活动,按照“谁分管、谁负责”的原则开展谈心谈话,针对每名干部自身特点,制定具有针对性强、接地气的谈话提纲及相应的谈话登记表,推动约谈规范化开展,对干部所反映出的带苗头性、倾向性的问题及时做到警示提醒、督促纠正。

三谈筑牢“防火墙”。印发《关于开展2019年党风廉政建设主体责任履行大约谈的通知》。对县委常委,县人大常委会,县政府,县政协领导班子成员,县法院院长、县检察院检察长,各镇(街)党委(党工委)、县直各部门党委(党组)主要负责同志开展“大约谈”活动,约谈内容涵盖第一责任人带头履行领导责任、支持查办案件和当好廉洁从政表率、贯彻执行党的路线方针政策和上级工作部署、巡视巡察和信访审计等发现的需要提醒的问题等。通过约谈,不断强化上级党组织对下级党组织践行“两个维护”的提醒及监督,切实推进全面从严治党不断延伸。

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